店长顾名思义就是一店之长，门店的最高负责人，管理着店里的员工。通常店长都是需要高中以上的学历，那么店长得工作职责是什么，任职的要求又有什么呢，一起来看[看吧。

岗位职责：

1.协助区域经理完成公司拟定的专营店销售指标；

2.顾客、商场及店员关系的协调；

3.促销活动的执行和实施管理；

4.协助商品、物料的调配和有效管理；

5.专营店环境管理及设备维修的跟踪处理；

6.顾客意见、建议及投诉的处理。根据市场需求，提出建议促销策略；

7.专营店员工的工作分析、员工日常工作行为的记录；

8.协助上级对专营店员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升；

9.负责对下属的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率；

10.完成上级安排的其他工作。

任职要求：

1.高中或以上学历，22岁以上，身高158cm以上，电脑操作熟练。

2.三年以上零售行业工作经验,熟悉珠宝公司营运工作流程。

3.较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧。

4.工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强，有良好的组织、协调及沟通能力。

店长工作职责与要求

作为一名店长，其主要职责是管理店铺的日常运营和销售业绩。以下是其具体的工作职责和任职要求：

工作职责：

1. 制定销售策略：了解零售行业的发展趋势和市场需求，针对店铺的特点和顾客需求，制定销售策略和促销活动，提高销售业绩。

2. 管理店铺运营：负责店铺的日常运营管理，包括人员调配、库存管理、货架陈列等，维护店铺形象和服务质量。

3. 招聘和培训员工：根据店铺的需求，进行员工招聘和培训，确保员工的工作能力和服务质量。

4. 监督员工工作：根据员工工作计划和绩效考评指标，对员工进行监督和指导，确保工作任务的完成和服务质量的提升。

5. 管理店铺财务：负责店铺的财务管理，包括销售业绩的统计、财务报表的编制和成本控制等。

6. 处理客户投诉：负责处理客户投诉和纠纷，维护客户关系和品牌形象。

任职要求：

1. 具备零售行业和珠宝行业的知识：熟悉零售行业的发展趋势、市场需求和消费者心理等方面的知识，了解珠宝行业的品牌、产品、设计和工艺等方面的知识，能够为顾客提供专业的服务和建议。

2. 具备员工管理和团队合作能力：掌握员工管理的原则和方法，能够对员工进行工作分析、工作计划和绩效考评，并进行指导和培训，具备团队合作和协调能力，能够有效地沟通和协调员工之间的关系。

3. 具备销售技巧和沟通能力：掌握销售技巧和方法，能够准确判断顾客需求并进行有效的销售和推销，具备良好的口头表达和沟通能力，能够与顾客、员工和上级进行有效的沟通和协调。

4. 具备组织能力和决策能力：具备良好的组织能力，能够统筹安排店内的各项工作，确保店铺的正常运营，具备较强的决策能力，能够快速做出正确的决策和应对突发事件。

5. 具备学习和创新能力：具备学习和创新能力，能够不断学习和吸收新知识，不断创和.新改进工作方法，提高工作效率和服务质量，不断推动店铺的发展和壮大。

总之，作为一名店长，需要具备一定的管理能力和销售技巧，掌握零售行业和珠宝行业的知识，具备员工管理和团队合作能力，掌握销售技巧和沟通能力，具备组织能力和决策能力，以及学习和创新能力，从而能够胜任店长这一职位，提高店铺的销售业绩和服务质量。

店长工作职责与要求

作为一名店长，需要具备一定的管理能力和销售技巧，能够管理店铺的日常运营，提高销售业绩，同时也需要具备一定的前置知识。以下是店长的工作职责和任职要求。

一、工作职责

1. 管理店铺的日常运营：包括店铺的开闭、员工的工作分配、客户服务等。

2. 制定店铺销售策略：了解市场需求和竞争状况，制定相应的销售策略和促销活动，提高店铺销售业绩。

3. 组织店铺内部培训和员工管理：对员工进行工作分析、工作计划和绩效考评，并进行指导和培训，确保员工的工作效率和服务质量。

4. 管理店铺的库存和采购：负责库存的管理和采购，确保商品的充足性和质量。

5. 维护店铺形象和品牌形象：负责店铺形象的维护和品牌形象的宣传，提高品牌知名度和美誉度。

二、任职要求

1. 零售行业知识：了解零售行业的发展趋势、市场需求、消费者心理等方面的知识，能够根据市场需求制定销售策略和促销活动。

2. 珠宝行业知识：熟悉珠宝行业的品牌、产品、设计、工艺等方面的知识，能够为顾客提供专业的服务和建议。

3. 员工管理知识：了解员工管理的原则和方法，能够对员工进行工作分析、工作计划和绩效考评，并进行指导和培训。

4. 销售技巧：掌握销售技巧和方法，能够准确判断顾客需求并进行有效的销售和推销。

5. 沟通能力：具备良好的口头表达和沟通能力，能够与顾客、员工和上级进行有效的沟通和协调。

6. 组织能力：具备良好的组织能力，能够统筹安排店内的各项工作，确保店铺的正常运营。

7. 团队协作能力：能够与同事协作，共同完成店铺的任务和目标。

8. 服务意识：具备良好的服务意识，能够为顾客提供优质的服务和购物体验。

9. 抗压能力：能够承受工作压力，处理突发事件，保持良好的工作状态。

10. 学习能力：具备学习能力和进取心，能够不断学习和提升自己的知识和技能。

综上所述，作为一名店长，需要具备一定的管理能力和销售技巧，同时也需要具备零售行业和珠宝行业的相关知识。除此之外，还需要具备良好的沟通能力、组织能力、团队协作能力和服务意识等。只有具备这些条件，才能够胜任店长这一职位，提高店铺的销售业绩，为公司创造更大的价值。