我国对民营企业的经营管理有更高的要求，于是提出了很多的发展建议和意见，接下来让我们来看看关于民营企业高质量发展的意见和建议推荐吧。

关于民营企业高质量发展的建议一

目前,民营经济已成为我市经济发展的助推器、改革创新的主引擎、大众创业的主力军、增加就业的主渠道、居民增收的主抓手。近年来，在市委、市政府的关心下，我市民营经济在优化营商环境、激发市场活力、促进社会创业创新等方面，取得了不错成绩，但也存在不少“弱项”，影响着民企高质量发展。比如，要素保障不足：主要表现在融资难和融资贵、土地要素和发展空间不足、企业人才引育和产业工人短缺等方面。平台配套环境不优：医院、学校、商场、文体设施、蓝领公寓等设施配套，数量不足、品位不高，对高端人才和企业高管吸引力不足；涉企中介服务不强，有针对性的行业培训、管理交流比较少，特别是当前急需的政策法规、信息咨询、创业辅导等社会化服务数量不多、信息更新不及时。精准服务不足：部门帮助企业单线处理多，综合协调少；一些小微企业、新设企业缺乏专人对政策进行研究，存在不清楚享受扶持政策应达到的标准，没有申报或不清楚如何申报的情况；在刚性执法中，柔性业务指导力度不够。为此，特建议：

1、破解要素制约要更加有效。加强银政企合作，积极搭建民企与银行等金融机构的联系合作平台，加大金融信贷对民营经济的支持力度，将更多金融“活水”引向民企。进一步发挥财政资金引导作用，加快产业基金实质性投资。因地制宜出台企业厂房出租准入细则，对回租和回购企业厂房及新增标准厂房进行有效整合、统筹管理。深化科研院所“校企合作”项目，以定向、定单、联合培养等形式，为企业精准培育急需的专业技术人才。

2、各项设施配套要更加人性化。加快产业平台配套设施建设进度，完善人才公寓、蓝领公寓、职工宿舍配套，加快学校、医院、文体设施、商场、交通路网、停车场等基础设施建设。积极培育企业中介机构服务市场，引进安评、能评、环评、资产估值等各类中介服务机构，努力培育多元化的中介服务市场主体。

3、减税降负服务要更加有力。认真落实税费减免政策，建议开展减费降负和涉企收费监督检查，规范各类收费行为。加大财税政策对中小企业的支持，延长相关优惠政策期限。

4、政策兑现服务要更加有劲。建议推进企业服务综合平台建设，更好完善中小企业公共服务体系。整合涉企部门服务职责，健全政策直达、解难帮困、精准指导、专业服务、督查评价等功能，缩短政策兑现时间，提升兑现效率。

5、政策宣传服务要更加有效。针对企业实际需求，坚持“一企一策”，个性化制定惠企政策包和宣传策略，对专项资金申领、政务服务指南、各类人才招引、金融服务产品等惠企政策，上门集中推送、宣讲、解读，着力解决政策落地的“最后一公里”问题。

6、解决问题要更加有心。探索建立非审批事项的企业困难帮办机制，建议明确牵头部门，集中受理企业反映情况，形成受理、交办、处理、反馈的“闭环”，为企业反映诉求、解决问题提供更多便利。搭建专业律师平台和维权团队，为企业维权提供专业帮助。

关于民营企业高质量发展的建议二

习近平总书记高度重视民营经济工作，强调民营经济是社会主义市场经济发展的重要成果，是推动社会主义市场经济发展的重要力量，是推进供给侧结构性改革、推动高质量发展、建设现代化经济体系的重要主体，也是我们党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济在我省经济总量中“三分天下有其二”，是创业就业的主要领域、技术创新的重要主体、财税收入的重要来源。推动民营经济高质量发展对于福建经济高质量发展和落实赶超具有重大意义。当前，我省民营企业仍存在发展优势不明显、产业链配套不足、企业创新投入不多、政策获得感不强、市场竞争压力不小等“五不”现状。为此建议：

1.优化创新服务体系，为高质量发展提供支撑。落实落细各项惠企政策，引导民营企业结合本地产业特点，发展区域品牌，建立产业联盟，形成富有地域特色的产业集群。强化企业创新主体地位，建立“企业出题、先行投入、协同攻关、市场验收、政府补助”的科技项目组织实施机制。采取包容审慎监管，促进新产业、新模式、新业态健康发展。利用大数据和互联网技术，将政策信息集中为“一张清单”发布，服务资源整合到“一个平台”管理，为民企提供精准服务。加大引智引才力度，探索“周末工程师”“候鸟人才”等模式，推广新型学徒制等技能人才培养机制，培养壮大高级技工等蓝领人才队伍。

2.深化放管服改革，为高质量发展优化环境。对标发达省份，选取代表性企业作为定向监测点，以市场主体感受为标准定期开展营商环境评价工作。探索设立“企业宁静工作日”制度，除涉及安全生产、环境保护及突发事件等特殊原因外，坚决制止对民营企业一切不必要的检查、督查和考核。在企业注册登记环节，清理不必要的后置审批和许可，由“先照后证”到“先照减证”；投资建设方面，实行“负面清单+标准+承诺+备案”制；生产经营环节，推行生产经营许可制度和市场认证制度并轨。制定我省践行亲清政商关系的措施并抓好落实，推动建立党委、政府和商会组织、民营企业沟通协商制度，促进政企协同。把推进民营经济高质量发展相关绩效工作列入各级党政领导班子和领导干部的考核内容。

3.紧抓重大战略机遇，为高质量发展拓展空间。进一步发挥海丝核心区的优势，引导民企加强创新能力、促进开放合作，形成面向全球的贸易、投融资、生产、服务网络。加大对重点地区、行业、市场、企业和项目的跟踪服务和保障，创新外汇储备管理和通关服务。引导民企以“千企帮千村”精准扶贫行动为平台参与乡村振兴战略，提升民生社会事业发展水平。面向民营企业定期集中发布混合所有制改革项目清单，推动社会资本在合理流动中实现高效配置。

4.激发和保护企业家精神，为高质量发展注入活力。贯彻落实中央和我省关于鼓励、支持和引导非公有制经济的政策，特别是习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，积极构建亲清新型政商关系。大力宣传民营经济在我省经济社会发展中的重要地位、突出贡献和民营企业先进典型；对任何非议和否定、怀疑民营经济的错误言论，相关部门和新闻媒体要及时予以澄清。完善涉产权保护部门之间的工作协调机制，依法保护民营企业合法权益，进一步营造理解、尊重、爱护、支持企业家的社会氛围。构建多层次激发和保护企业家精神的长效机制，引导民营企业家讲正气、走正道，聚焦实业、做精主业，不断增强创新能力和核心竞争力。

关于民营企业高质量发展的建议三

改革开放以来，我区民营经济发展迅猛，在保障就业、推动经济社会发展等方面做出了巨大贡献。然而，面对我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段的新形势，一些民营经济在发展中遇到了不少困难和问题。

一、现状分析

调研发现，我区民营企业的发展总体趋好，但部分民营企业受诸多条件限制，也面临着竞争力不强、信用不高、资金不足、技术力量薄弱、缺乏发展后劲等严重问题。归纳起来，主要表现在以下几个方面：

市场竞争力不强。大多从事传统制造业、服务业等一般竞争性行业，长期依靠低成本、低层次模仿、低层次加工在市场上竞争，产品技术含量低，创新较少，缺乏核心竞争力。目前，全区专利仅29件，万人拥有量为5.12件，与先进地区差距较大，知识产权方面投入明显不足。

营商环境有待优化。民营企业大多是通过辛苦的原始积累发展起来，发展过程中容易忽视很多短板，运作起来经常捉襟见肘，缺乏担保抵押物，不符合银行系统贷款规定，所以越是小微企业越依赖民间贷款，企业经营风险加大。部分民营企业在市场准入、退出方面仍不够便利。

企业管理水平不高。特别是小作坊加工企业，往往面临负责人素质不高、缺乏创新意识、组织管理能力低下、设备简陋、技术、人才、信息等难题，容易在市场竞争中淘汰出局。此外，家长制作风也束缚了很多企业的长足发展。由于实行自主经营的发展模式，民营企业在质量管理、标准化推进方面存在先天不足。

市场监管需加强。黑作坊、小店铺山寨造假现象仍时有发生。目前，基层监管部门的执法能力与民营经济发展的要求落差较大。一方面，地方政府鼓励支持全民创业，大量民营企业异军突起，另一方面，监管部门的人员、技术、设备发展滞后，与高质量监管的要求落差很大，监管缺失问题比较突出。

二、对策与建议

一是优化营商环境。行政审批等部门要进一步加大简政放权力度，打破“卷帘门”“玻璃门”“旋转门”，释放民营经济发展活力；市场监管、科技等部门要进一步转变政府职能，深入推进服务型、效能型政府建设，加大政策“执行力”，及时落地、落细、落实便企惠企政策，当好市场秩序的管理者和改革创新的守护神。

二是降低企业成本。收费项目多、不规范、不合理问题依然是民营经济“心中的痛”，为此必须搬离“市场的冰山、融资的高山、转型的火山”。市场监管部门要进一步发挥部门职能作用，加大涉企收费检查力度的同时，将涉企检查“化零为整”，切实减少对企业发展的影响。

三是提升管理水平。围绕民营企业“用工荒、用钱荒、用地荒”难题，市场监管、科技等部门应当充分发挥职能作用，针对企业在质量管理方面存在的问题进行诊断，开具“质量处方”，有针对性组织相关培训和指导，力促民营企业不断提升质量管理水平。开展 “百场千企”银企对接活动，推动知识产权质押融资，切实提升知识产权的价值和利用率。

四是实施品牌工程。开设知识产权进企业专题培训班，零距离帮助企业加快知识产权平台建设，引导企业加大产品研发投入，提升核心竞争力。大力实施技术标准和品牌战略，引导企业在商标、品牌等各级质量奖项上积极争取，打造一批民营经济的名品名企。同时，强化执法维权“护航”“雷霆”行动，大力查处涉嫌假冒专利等违法行为，切实保护民营企业合法权益。

关于民营企业高质量发展的建议四

河北共产党员网省直讯(记者翟新建)在河北省第十三届人大二次会议上邯郸代表团李鹏亮代表提出了关于进一步促进民营经济高质量发展的建议。

李鹏亮代表说民营经济是社会主义市场经济的重要组成部分，是河北经济高质量发展的重要推动力量。改革开放40年来，我省民营经济总量不断增加，规模不断扩大，结构不断改善，涌现出一大批爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的优秀民营企业。

但同时也存在几个主要问题：(一)、面向民营企业的政务服务体系有待进一步提升。(二)、民营企业整体发展质量不高，创新能力与动力不足。(三)、民营企业依然面临人才紧缺难题。

民营企业要更好地发展，需要自己“争气”，也需要外部“打气”。在民营企业聚焦主业、打造优势、以质取胜的同时，相关部门做了大量卓有成效的工作，李鹏亮代表为进一步营造民营企业迈向高质量发展的良好环境提出了以下建议：

(一)、增强政策的精准性，提高政策的知晓度，强化政策的执行力。健全各级党委、政府负责同志定点联系民营企业等制度，切实增强服务经济、服务基层、服务企业的意识，让民营企业少跑路、多办事、办成事、办好事；提供精准化的政策对接服务，最大限度的发挥政府的引导作用，激发民营企业的发展活力；创新政策落地促进机制,充分运用大数据、云计算等信息化手段，构建完善一系列立体的平台体系，包括行政服务平台、新型金融平台，通过平台形成资源的聚合效应，为企业提供系统性和一体化的支持服务。

(二)、完善制度和政策设计，积极促进民营企业创新转型。针对民营经济发展的状况，完善覆盖民营企业初创、成长、发展各阶段的具体政策，切实做好指导、协调和服务工作；努力搭建创新服务平台，为民营企业提供产品开发、技术改造、市场拓展、资源利用等综合性服务，满足民营企业创新发展需求；鼓励民企高质量“走出去”、高水平“引进来”，扶持一批基础良好、潜力巨大的地方企业，集中力量，重点突破，打造河北省民营企业在全国叫得响的知名品牌。

(三)、社会协同，整合资源，聚集人才要素。深入构建政企人才开发模式，继续加大财政投入力度，通过建机制、搭平台、强服务等有效措施，让各类人才各展所长，各得其所；推动高校、国企、民企在相近研究领域中，按照利益共享、风险共担的原则建立双边或多边技术协作，汇聚产业的研发需求，推动研发的信息交互，促进人才资源、科技资源高效配置与利用，推动产学研结合、上中下游衔接、大中小企业协同发展。

(四)、弘扬新时代企业家精神，增强民营企业的“获得感”。奋力谱写新时代河北发展新篇章，离不开民营企业的贡献，离不开企业家的奋斗。可以进一步优化民营企业家成长环境，尊重企业家价值，鼓励企业家创新，提振企业家信心；健全优秀民营企业家参与涉企政策制定机制，确保惠企政策的稳定性、连续性和通达性，让企业切实享受到改革红利；对民营企业合法经营中出现的失误给予更多理解、宽容，让民营企业家放下包袱，轻装前进；探索“创二代”企业家培训机制，助力河北民营经济传承与发展。

关于民营企业高质量发展的建议五

随着世界经济复苏乏力、中美贸易战全面爆发以及我国经济形势进入新常态，经济下行压力不断加大。作为产品附加值较低、品牌影响力较弱、处于产业链低端的中小民营企业，破产倒闭的日渐增多。如某省2017年就有3629家中小民营企业退出市场，有9301家中小民营企业进入注销程序。因而尽快摆脱困境，走出低谷，实现高质量发展，是当前中小民营企业的强烈愿望。而从我国中小民营企业的现实情况来看，通过转型升级实现高质量发展无疑是最佳选择。但因我国中小民营企业综合实力较弱、创新能力不强、融资难度较大，通过转型升级实现高质量发展非常困难。

一是选择转型升级路径难。虽然中小民营企业对转型升级实现高质量发展非常渴望，却因找不到适合的转型升级路径而苦恼迷惘。因为转型升级路径的选择，是企业重大的战略决策，一旦决策失误，企业将产生巨大损失。这对于本就实力较弱、资源有限的中小民营企业来说，无异于雪上加霜。而因转型升级路径选择失误，使企业陷入困境甚至破产倒闭的案例不胜枚举。因此，目前有80%左右的中小民营企业不敢轻易决策与实施。用他们的话来说：转型升级是找死，不转型升级是等死，但至少可以多活两年。

二是引进高端创新人才难。在企业转型升级过程中，通过创新驱动企业转型升级是一种较好方式。而无论是技术创新、产品创新、管理创新、经营创新，还是营销创新、商业模式创新、企业文化创新等，都离不开高端创新型人才。但作为社会稀缺资源的高端创新型人才，对工资待遇、社会福利、企业环境、工作的软硬件设施等的要求都较高，如年薪一般都在30-50万元，多数中小民营企业难以满足他们的要求。这就使得中小民营企业引进高端创新型人才相当困难，从而加大了中小民营企业通过创新驱动转型升级的难度。

三是低成本中长期融资难。对于中小民营企业转型升级来说，无论是研发创新、成果转化、技术改造、形成规模等，都需要大量的资金予以支撑。尽管各级政府对中小民营企业予以大力支持，且出台了不少优惠政策和措施，却因中小民营企业综合实力较弱、抗风险能力较差、信用评级机制不完善、缺乏足够抵押物等，导致中小民营企业“融资难”、“融资贵”的问题长期未得到较好解决，特别是企业想要的低成本（年息10%以下）、中长期（3-5年）融资更是难于上青天。这对中小民营企业转型升级形成了很大制约。

为此，特建议：

1.组织专家为中小民营企业转型升级开展咨询服务。一是建立中小民营企业转型升级专家库。该专家库成员应由各行各业具有丰富实战经验、深厚理论功底、创新战略思维的企业家、专家、学者等构成；二是根据行业性质、专业领域和个人专长，对专家库的相关成员进行分组，并指定组长，划定服务行业、服务区域和服务对象；三是要求专家组积极为中小民营企业转型升级开展咨询服务，为其量身设计最适合的投入最小化的转型升级路径，且对转型升级过程予以指导；四是建立专家咨询服务激励机制，对专家组的咨询服务绩效进行考核，以调动专家组的积极性与主动性。

2.建立中小民营企业转型升级协同创新机制。一是制定《中小民营企业转型升级协同创新实施意见》，对促进中小民营企业转型升级而开展协同创新的原则、目的、意义、方式、各自的责权利、利益分配、支付形式、权益保障、风险分担等进行详细规定；二是充分利用专家库储备的人才资源，以及高等院校、科研院所、大型企业集团、中介机构的高端创新型人才和研究试验平台等资源，为中小民营企业转型升级需要开展的相关项目或重大问题进行协同创新与攻关；三是对中小民营企业转型升级开展的协同创新与攻关项目进行全程追踪，以及时发现问题并对协同创新机制予以优化完善。

3.加大中小民营企业转型升级融资支持力度。一是加大直接融资力度。对于有资格、够条件的中小民营企业，应予以重点指导和辅导，使其尽可能的从证券市场、债券市场、场外市场、产业引导基金、风险投资基金等渠道获得直接融资。二是强化间接融资力度。如完善中小民营企业信用评级机制；加强中小民营企业信用担保体系建设；引导金融机构为中小民营企业转型升级提供低成本（年息10%以下）、中长期（3-5年）的融资产品；进一步完善中小民营企业应急转贷机制和风险补偿机制；加大中小民营企业商业信用贷款改革试点力度等，切实为中小民营企业转型升级实现高质量发展提供融资支持。